Gestion de la formation

 L’investissement en formation doit être un facteur clé de compétitivité

 

 

 

 

 

 

 

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Pour chacune de ces phases AMBITIONS RH peut vous apporter un conseil ponctuel ou gérer tout ou  partie de votre plan de formation

 

Cadre réglementaire de la formation

 

      Règlementation, accord Bilan de formation auprès des CE

      Le droit à la formation (DIF)

      Obligation d’investissement, Déclarations fiscales auprès des 

      OPCA, 2483.

 

Nous sommes capables d’optimiser financièrement votre plan de formation en recherchant et en obtenant des financements.

 

 

 

Politique de formation

 

        Analyse des besoins

        Fixation d’objectifs

        Elaboration du plan

 

 

Mise en place du plan de formation

 

        Gestion complète du plan : définition des besoins, choix des organismes

        (rédaction d’appels d’offre)

        Tableaux de bord : aide au suivi informatisé

        La maîtrise des coûts : aide à la gestion budgétaire

        Evaluer le retour sur investissement

 
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