GPEC

AMBITIONS RH peut vous permettre de vous afficher comme une entreprise pour qui les compétences apparaissent comme un outil stratégique de développement des Ressources Humaines.

 

Récompenser, évaluer

 

- Grille d’évaluation des performances


- Descriptions de fonctions avec outil de suivi
 


                                                                      

 

   

 

 

Flash Conseil

AMBITIONS RH peut vous aider à mettre en place des outils de rémunération afin d’accroître la motivation, la productivité et l’efficacité de vos collaborateurs.      

Gestion des carrières et Gestion de la mobilité interne   
                                         

Evaluation du climat social (construction et passation enquête sociale)

 

Pilotage de projets de conduite du changement suivi de mise en place de plans d’action avec les opérationnels

 

Gestion de conflits: Recherche, par la négociation et la médiation, de solutions qui vont permettre à l’ensemble des acteurs de retrouver sérénité, motivation et performance

 
- Grilles d’Entretiens annuels d’évaluation (Formation & Accompagnement des opérationnels à l’utilisation des grilles)
 
- Grille de salaires (définition des emplois et compétences, étude de marché, évaluation de l’impact)
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